Reclaman a la UAA, incertidumbre laboral

Carta al lector…

Soy empleado de la UAA en carácter de honorarios, al igual que alrededor de un 35% del total de la plantilla de personal administrativo que como cada día me levanto a poner en alto el nombre de nuestra Máxima Casa de Estudios con mi trabajo, es por ello que considero que es intolerable la situación por la cual atravesamos.

Nuestra situación laboral es por contratos semestrales, en diciembre pasado como cada fin de semestre se nos dan a conocer los cambios posibles (es decir, personal que se integra o que por alguna explicación justa, alguien ya no regresará al próximo periodo) de manera que quienes no continúan cuenten con dicha información para prevenirse y buscar otra opción laboral, sin embargo, en diciembre de 2013 nos fuimos sin ninguna novedad, en el entendido de que todos volveríamos a nuestro escritorio el día 6 de enero, unos días antes, fuimos (sólo algunos) notificados de que se retrasaría nuestra fecha de regreso al día 20 de enero por indicación de secretaría general, ya que, harían ajustes a los presupuestos, pero siempre fuimos enterados de volver el día 20.

El día 6 de enero, varios trabajadores de honorarios nos presentamos a trabajar en la UAA pese a no tener garantizado un contrato semestral. Muchos otros fuimos enterados de la noticia al presentarnos a trabajar el mismo día 6 de enero.

Es lamentable que muchos profesionistas que hemos prestado nuestros servicios a la UAA, que va desde un semestre hasta los 10 años de servicio en esta modalidad de contratación nos encontremos en esta situación (por obvias razones, no contamos con ningún tipo de prestación).

Como medio informativo es oportuno se le pregunte al rector, Mario Andrade Cervantes el seguimiento de esta situación, pues los logros en la UAA es también son resultado de todas las personas que hemos formado parte de la Institución.

Las preguntas son:

-¿A qué tiene temor el equipo del Sr. Rector de darnos información hasta después de su informe?

-¿A qué los medios le pregunten sobre la bochornosa situación de su personal de honorarios?

-¿Será que también el presumible recorte de personal de honorarios es una fuente de la cual se busca recuperar los sueldos del gremio magisterial en Aguascalientes?

Espero comprenda mi situación y la de mis compañeros, sólo esperamos una explicación certera.

Gracias de antemano.